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历年贵州公务员|选调生|人民警察招录面试时间安排表
编辑: 发布时间:2024-03-21


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历年贵州公务员|选调生|人民警察招录面试时间安排表

年份 发布公告 排名公布 面试时间 排名到面试间隔天数
2024 2024年1月18日


2023
2023年1月8
3月28日 4月15、16日 18天
2022 2022年2月16
7月26日 8月6日-7日 10天
2021 2021年2月19 4月27日 5月29日-30日 32天
2020 2020630 9月25日 11月7日-8日 42天
2019 2019312 6月6日 7月13日-14日 36天
2018 201836 6月4日 7月21日-22日 46天
2017 201731 6月6日 7月15日-17日 38天
2016 201632 6月3日 7月9日-10日 35天
2015 201533 6月2日 7月11日-13日 38天
2014 2014228 5月14日 6月27日-29日 43天
2013 201332日 5月23日 6月29日-30日 36天


那么贵州省考面试考什么?

1.结构化面试:

结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。

2.结构化小组面试:

结构化小组面试是公务员面试的新形式,是以结构化面试为基础,结合小组集体面试、轮流答题、互相点评、分别回应的方式而形成的一种新的面试形式。

根据往年贵州省考面试考察形式来看,只有19年省直A类考结构化小组面试,其他地区考生考察结构化面试。

二者的区别是:

结构化小组面试和结构化面试的流程区别主要体现在两点上,结构化面试是1个人面试,而结构化小组通常是3—4个人一起面试,在退场时,结构化面试是答完题就走,而结构化小组是答完题进行相互点评,并且要对其他考生的点评进行回应。



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